{"id":3532,"date":"2021-04-09T17:07:51","date_gmt":"2021-04-09T21:07:51","guid":{"rendered":"https:\/\/futurpreneur.ca\/?p=3532"},"modified":"2024-02-13T11:56:05","modified_gmt":"2024-02-13T16:56:05","slug":"rencontrez-mona-lisa-prosper-la-nouvelle-directrice-entrepreneur-e-s-noir-e-s","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/blog\/rencontrez-mona-lisa-prosper-la-nouvelle-directrice-entrepreneur-e-s-noir-e-s\/","title":{"rendered":"Rencontrez Mona Lisa Prosper : La nouvelle directrice, entrepreneur.e.s noir.e.s"},"content":{"rendered":"

Mona-Lisa Prosper est la nouvelle Directrice,\u00a0Entrepreneur.e.s\u00a0noir.e.s, chez\u00a0Futurpreneur\u00a0– l’aboutissement d’une carri\u00e8re aux multiples facettes, qui a couvert une grande vari\u00e9t\u00e9 de domaines et de disciplines.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, Prosper a acquis de l’exp\u00e9rience dans les domaines du droit, de l’entrepreneuriat, du d\u00e9veloppement \u00e9conomique et de l’acquisition de talents, en travaillant avec<\/span>\u00a0diff\u00e9rentes<\/span>\u00a0personnes des entreprises technologiques aux cr\u00e9ateurs de mode. En cours de route, elle a d\u00e9velopp\u00e9 un engagement sans faille envers la diversit\u00e9 et l’inclusion.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00ab Je me suis dit :\u00a0<\/span>Wow, quel beau lien entre toutes mes passions et tous mes objectifs<\/span><\/i>\u00a0\u00bb, dit Prosper. \u00ab C’est un cheminement professionnel un peu \u00e9clectique, mais j’ai pens\u00e9 que c’\u00e9tait la combinaison parfaite de tout ce que j’ai fait jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent. \u00bb<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Prosper sera responsable du nouveau Programme de d\u00e9marrage pour les\u00a0entrepreneur.e.s\u00a0noir.e.s<\/a>, une initiative financ\u00e9e par RBC<\/a> avec un pr\u00eat suppl\u00e9mentaire de la BDC<\/a>.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Le programme est une version adapt\u00e9e du Programme de d\u00e9marrage\u00a0<\/span>r\u00e9gulier<\/span>\u00a0de\u00a0Futurpreneur, qui a soutenu des milliers d’entrepreneur.e.s\u00a0\u00e0 travers le Canada. Le Programme de d\u00e9marrage pour les\u00a0entrepreneur.e.s\u00a0noir.e.s\u00a0offre jusqu’\u00e0 60 000 $ de financement, ainsi que des ressources et le soutien de\u00a0mentor.e.s, aux\u00a0aspirant.e.s\u00a0entrepreneur.e.s\u00a0noir.e.s\u00a0\u00e2g\u00e9.e.s\u00a0de 18 \u00e0 39 ans \u00e0 travers le Canada.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

N\u00e9e \u00e0 Montr\u00e9al, Prosper a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re en droit et est toujours membre du barreau du Qu\u00e9bec. Le soutien aux\u00a0entrepreneur.e.s\u00a0est devenu une priorit\u00e9 d\u00e8s le d\u00e9part pour Prosper ; sa premi\u00e8re entreprise apr\u00e8s ses \u00e9tudes a \u00e9t\u00e9\u00a0Propulsio\u00a0360<\/a>, un cabinet d’avocats visant \u00e0 aider les aspirants propri\u00e9taires de petites entreprises \u00e0 s’orienter dans le paysage juridique.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Le cabinet<\/span>\u00a0que Prosper a cofond\u00e9\u00a0<\/span>aide<\/span>\u00a0des\u00a0entrepreneur.e.s\u00a0\u00e0 diff\u00e9rents stades, qu’il s’agisse d’entreprises encore en phase d’id\u00e9<\/span>ation<\/span>\u00a0ou d’entreprises dot\u00e9es d’un plan et pr\u00eates \u00e0 le mettre en \u0153uvre. Dans le cadre de son travail chez\u00a0Propulsio\u00a0360, Prosper dit qu’elle a recommand\u00e9\u00a0Futurpreneur\u00a0\u00e0 un certain nombre de jeunes\u00a0entrepreneur.e.s\u00a0en herbe.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00ab Je pense que la partie la plus \u00e9panouissante a \u00e9t\u00e9 de donner des outils \u00e0 d’autres personnes tr\u00e8s cr\u00e9atives pour les aider \u00e0 r\u00e9aliser leurs r\u00eaves \u00bb, dit-elle.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Prosper avait un autre objectif, plus personnel, en cofondant le cabinet :\u00a0<\/span>e<\/span>lle souhaitait \u00e9largir son \u00e9ventail de comp\u00e9tences et explorer des possibilit\u00e9s au-del\u00e0 du monde du droit. \u00ab Au d\u00e9part, cr\u00e9er mon entreprise \u00e9tait une fa\u00e7on de m’exprimer, d’\u00eatre \u2018plus qu’une avocate\u2019- j’avais tellement d’int\u00e9r\u00eats et je voulais faire tellement de choses \u00bb, dit-elle.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

R\u00e9alisant que sa trajectoire professionnelle l’\u00e9loignait finalement du monde juridique, elle a quitt\u00e9 l’entreprise. Pendant un an, elle a travaill\u00e9 dans le recrutement, aidant de nouvelles entreprises \u00e0 trouver leurs premiers employ\u00e9s : \u00ab C’\u00e9tait une fa\u00e7on d’apprendre \u00e0 conna\u00eetre les entreprises et leurs besoins sp\u00e9cifiques \u00bb, dit-elle.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Par la suite, elle a saisi une opportunit\u00e9 avec MTL International, \u00e9tablissant des relations au sein de l’\u00e9cosyst\u00e8me commercial et aidant les entreprises internationales \u00e0 se d\u00e9velopper \u00e0 Montr\u00e9al, et est devenue pr\u00e9sidente de la Jeune Chambre de Commerce des Femmes du Qu\u00e9bec<\/a>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

En cours de route, elle est devenue une d\u00e9fenseuse loyale de la repr\u00e9sentation et de la gouvernance inclusive, notamment en tant qu’ambassadrice de la diversit\u00e9 au sein du Groupe des Trente \u00e0 Concertation Montr\u00e9al<\/a>.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Prosper, dont les parents ont immigr\u00e9 d’Ha\u00efti, dit qu’on lui a appris \u00e0 \u00eatre fi\u00e8re de ses origines d\u00e8s son enfance. Faisant \u00e9cho \u00e0 d’autres membres du r\u00e9seau\u00a0Futurpreneur\u00a0impliqu\u00e9s dans les efforts de diversit\u00e9 (notamment\u00a0Njeri\u00a0Watkins, mentore chez\u00a0Futurpreneur<\/a>), Prosper affirme qu’apr\u00e8s de nombreuses ann\u00e9es de travail infatigable des\u00a0champion.ne.s\u00a0de la lutte contre le racisme, le monde des affaires au sens large devient progressivement plus r\u00e9ceptif aux conversations sur l<\/span>es communaut\u00e9s\u00a0ethniques<\/span>et\u00a0la diversit\u00e9.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00ab Ces probl\u00e8mes existent depuis toujours, et diff\u00e9rentes entit\u00e9s, de diff\u00e9rentes mani\u00e8res, ont cri\u00e9 \u00e0 tue-t\u00eate \u00e0 leur sujet, mais ils n’ont jamais \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux \u00bb, dit-elle.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00ab Il a fallu de nombreux \u00e9v\u00e9nements tragiques et une pand\u00e9mie, mais \u00e0 l’heure actuelle, on a l’impression que les gens \u00e9coutent enfin – dans le monde des affaires, dans les organisations sans but lucratif, partout… On a l’impression que cette fois-ci est diff\u00e9rente de toutes les autres fois pr\u00e9c\u00e9dentes. Les gens se rendent compte que pour \u00eatre vraiment\u00a0<\/span>Diff\u00e9rents<\/span>\u00a0<\/span>et inclusif<\/span>s<\/span>, il faut prendre des mesures concr\u00e8tes – sinon, autant ne pas essayer. \u00bb<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

C’est le soin et la r\u00e9flexion apport\u00e9s au Programme de d\u00e9marrage pour les\u00a0entrepreneur.e.s\u00a0noir.e.s\u00a0qui\u00a0<\/span>l\u2019a<\/span>\u00a0attir\u00e9e vers l’id\u00e9e de travailler avec\u00a0Futurpreneur, dit-elle.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00ab J’ai \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s impressionn\u00e9e – que ce soit par la collaboration avec des\u00a0expert.e.s\u00a0en droits humains ou par la pr\u00e9sence d’un expert<\/span>\u00a0<\/span>en\u00a0<\/span>diversit\u00e9 et inclusion<\/span>\u00a0au sein de l’\u00e9quipe de\u00a0Futurpreneur\u00a0– par l’attention port\u00e9e \u00e0 chaque \u00e9tape du processus… Je n’aime pas le superflu, faute d’un meilleur terme. Il doit avoir un impact et \u00eatre bien con\u00e7u, ce qui est le cas de ce programme \u00bb, ajoute-t-elle.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Bien que le programme nouvellement lanc\u00e9 soit encore en cours d’affinement, Prosper est convaincu que son d\u00e9veloppement va se poursuivre de mani\u00e8re \u00e0 offrir un soutien personnalis\u00e9 et complet aux jeunes\u00a0entrepreneur.e.s\u00a0noir.e.s\u00a0au Canada.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00ab Il y a encore beaucoup d’obstacles syst\u00e9miques pour les\u00a0entrepreneur.e.s\u00a0noir.e.s, et c’est principalement li\u00e9 au financement. J’ai l’impression que le programme r\u00e9pond sp\u00e9cifiquement \u00e0 ce probl\u00e8me \u00bb, dit-elle. \u00ab Il ne s’agit pas seulement de donner des outils, mais aussi de permettre l’acc\u00e8s \u00e0 des fonds, car vous avez besoin de capitaux pour cr\u00e9er votre entreprise. C’est une fa\u00e7on bien pens\u00e9e de donner acc\u00e8s aux financements et aux ressources. \u00bb<\/span><\/p>\n

Le Programme de d\u00e9marrage pour les\u00a0entrepreneur.e.s\u00a0noir.e.s\u00a0\u00e9tant officiellement lanc\u00e9, Prosper dit qu’elle est impatiente de se mettre au travail, de collaborer avec les partenaires<\/span>\u00a0de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8mes<\/span>\u00a0et avec le reste de l’\u00e9quipe\u00a0Futurpreneur\u00a0pour continuer \u00e0 d\u00e9velopper le programme.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00ab Dans un an, je veux que nous soyons tr\u00e8s heureux de la participation – que nous ayons atteint nos objectifs et que le programme soit une r\u00e9ussite. \u00bb<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Cliquez ici pour en savoir plus sur le\u00a0Programme de d\u00e9marrage pour les\u00a0entrepreneur.e.s\u00a0noir.e.s.<\/i><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mona-Lisa Prosper est la nouvelle Directrice,\u00a0Entrepreneur.e.s\u00a0noir.e.s, chez\u00a0Futurpreneur\u00a0– l’aboutissement d’une carri\u00e8re aux multiples facettes, qui a couvert une grande vari\u00e9t\u00e9 de domaines et de disciplines.\u00a0 Au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, Prosper a acquis de l’exp\u00e9rience dans les domaines du droit, de l’entrepreneuriat, du d\u00e9veloppement \u00e9conomique et de l’acquisition de talents, en travaillant avec\u00a0diff\u00e9rentes\u00a0personnes des entreprises […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1791,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-3532","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrepreneuriat"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3532","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3532"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3532\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1791"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3532"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3532"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3532"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}