{"id":3915,"date":"2015-11-11T19:09:46","date_gmt":"2015-11-12T00:09:46","guid":{"rendered":"https:\/\/futurpreneur.ca\/?p=3915"},"modified":"2024-02-09T12:05:49","modified_gmt":"2024-02-09T17:05:49","slug":"faire-du-mentorat-a-lere-digitale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/blog\/faire-du-mentorat-a-lere-digitale\/","title":{"rendered":"Faire du mentorat \u00e0 l\u2019\u00e8re digitale"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

La technologie a chang\u00e9 la mani\u00e8re dont les gens communiquent entre eux de m\u00eame que les attentes mutuelles en mati\u00e8re de communications. L\u2019un des plus gros d\u00e9fis actuellement, c\u2019est que les gens s\u2019attendent \u00e0 ce que tout le monde soit facilement joignable et ce, \u00e0 n\u2019importe quel moment et sur n\u2019importe quelle plate-forme. Dans la gestion des relations professionnelles, c\u2019est quelque chose qui peut devenir stressant et envahissant pour tous les partis.<\/p>\n

Chez Futurpreneur Canada, nous jumelons tous nos entrepreneurs \u00e0 un mentor d\u2019affaires pour une p\u00e9riode allant jusqu\u2019 \u00e0 deux ans.\u00a0 Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons observ\u00e9 un changement dans la mani\u00e8re dont les mentors et les mentor\u00e9s g\u00e8rent leur relation mentorale. Lorsque Futurpreneur Canada a d\u00e9but\u00e9 ses activit\u00e9s (\u00e0 ce moment-l\u00e0 FCJE), les relations mentors\/mentor\u00e9s \u00e9taient principalement g\u00e9r\u00e9es par communication t\u00e9l\u00e9phonique ou en personne. Aujourd\u2019hui, on constate qu\u2019ils \u00e9changent entre eux par courriel, t\u00e9l\u00e9phone cellulaire, Skype, et diff\u00e9rents m\u00e9dias sociaux. Alors, comment g\u00e9rer une relation professionnelle mentor\/mentor\u00e9 lorsqu\u2019il y a tant d\u2019options pour communiquer? J\u2019ai discut\u00e9 avec Kristell Calisto-Tavares, notre mentor en r\u00e9sidence, pour obtenir quelques astuces sur la mani\u00e8re de mentorer \u00e0 l\u2019\u00e8re digitale.<\/p>\n

1.\u00a0<\/strong>La technologie est un outil, pas un remplacement<\/strong><\/h3>\n

Les m\u00e9dias sociaux et la technologie mobile nous permettent une interaction constante entre mentor et mentor\u00e9, mais ne remplacent pas la bonne vieille m\u00e9thode pour b\u00e2tir une relation (par t\u00e9l\u00e9phone, en personne, etc.), qui doit in\u00e9vitablement prendre place en dehors d\u2019une fen\u00eatre de texte de 140 caract\u00e8res. M\u00eame si la technologie permet une communication plus pratique pour ceux qui ont un horaire charg\u00e9, assurez-vous de garder du temps pour vous rencontrer en personne r\u00e9guli\u00e8rement \u2013 \u00e7a vous permettra d\u2019avoir des conversations plus int\u00e9ressantes et rendra votre exp\u00e9rience de mentorat plus enrichissante.<\/p>\n

2.\u00a0 Identifiez et respectez vos limites<\/strong><\/h3>\n

Les engagements en ligne font maintenant partie de notre vie quotidienne. Nous avons tous des plates-formes pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es pour la communication et le partage d\u2019information, mais nous ne d\u00e9finissons pas toujours les limites de ces engagements de la m\u00eame fa\u00e7on. Facebook et les messages textes peuvent sembler \u00eatre des outils parfaits pour vous et votre partenaire de mentorat, mais ne le prenez pas pour acquis. Dans la conversation initiale avec votre mentor ou mentor\u00e9, d\u00e9terminez quels modes de communication vous conviennent le mieux. Cette conversation devrait prendre place avant l\u2019envoi d\u2019une demande d\u2019amiti\u00e9 sur Facebook ou d\u2019un message texte.<\/p>\n

3. Assurez-vous que votre image en ligne repr\u00e9sente qui vous \u00eates hors ligne<\/strong><\/h3>\n

Les partenaires de mentorat sont encourag\u00e9s \u00e0 \u00eatre authentiques entre eux dans toutes les situations. Lorsque la technologie fait partie de l\u2019\u00e9quation, il est particuli\u00e8rement important que votre personnalit\u00e9 en ligne soit align\u00e9e avec qui vous \u00eates. Un \u00e9cart trop important peut cr\u00e9er un manque de confiance ou un inconfort dans la relation de mentorat.<\/p>\n

4. Soyez ouvert \u00e0 la nature impr\u00e9visible des r\u00e9seaux sociaux<\/strong><\/h3>\n

Bien que les interactions planifi\u00e9es entre les mentors et les mentor\u00e9s soient tr\u00e8s importantes, les m\u00e9dias sociaux permettent \u00e9galement de construire et d\u2019approfondir les relations \u00e0 travers des communications informelles et des r\u00e9actions en temps r\u00e9el.\u00a0 Ne fermez pas la porte aux m\u00e9dias sociaux et aux communications en ligne.<\/p>\n

Pour d\u2019excellentes ressources et outils qui peuvent vous aider dans vos relations de mentorat, <\/em>cliquez ici<\/em><\/a>.<\/em><\/p>\n

\u00c9crit par\u00a0:\u00a0<\/strong>Lauren Marinigh, coordinatrice des m\u00e9dias sociaux et de la cr\u00e9ation de contenu chez\u00a0 Futurpreneur Canada, en collaboration avec Kristle Calisto-Tavares, mentor en r\u00e9sidence chez Futurpreneur Canada<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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