{"id":4950,"date":"2015-07-23T20:32:36","date_gmt":"2015-07-24T00:32:36","guid":{"rendered":"https:\/\/futurpreneur.ca\/?p=4950"},"modified":"2024-02-14T10:38:15","modified_gmt":"2024-02-14T15:38:15","slug":"etre-entrepreneure-dans-un-milieu-masculin-entrevue-avec-kristell-tremblay","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/blog\/etre-entrepreneure-dans-un-milieu-masculin-entrevue-avec-kristell-tremblay\/","title":{"rendered":"\u00catre entrepreneure dans un milieu masculin \u2013 Entrevue avec Kristell Tremblay"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

L\u00e0 o\u00f9 certains voient un risque, Kristell Tremblay y voit une opportunit\u00e9. Ce que l\u2019on pourrait penser \u00eatre un d\u00e9savantage, elle le transforme en atout. Cette jeune entrepreneure de 33 ans au caract\u00e8re tremp\u00e9 et au franc-parler est l\u2019une de ces personnes qui savent o\u00f9 elles vont. Lorsqu\u2019on lui a dit qu\u2019elle \u00e9tait folle de d\u00e9marrer sa propre entreprise dans la construction compte tenu de l\u2019\u00e9tat du march\u00e9, Kristell ne s\u2019est pas laiss\u00e9 d\u00e9courager. A la t\u00eate de Construction KT inc.<\/a> depuis pr\u00e8s de 3 ans maintenant, Kristell Tremblay fait partie de la petite communaut\u00e9 des 2,9% de femmes propri\u00e9taires de PME dans le secteur de la construction au Canada<\/a>. \u00catre jeune et \u00eatre une femme chef d\u2019entreprise \u00a0dans une industrie largement domin\u00e9e par les hommes n\u2019est pas chose commune et peut sembler \u00eatre un sacr\u00e9 d\u00e9fi. Nous avons eu le plaisir de discuter avec Kristell qui a accept\u00e9 de partager avec nous son parcours et son quotidien d\u2019entrepreneure.<\/p>\n

Entrepreneure dans l\u2019\u00e2me<\/strong><\/p>\n

Fille d\u2019un chef d\u2019entreprise, Kristell a toujours su qu\u2019elle \u00e9tait une entrepreneure dans l\u2019\u00e2me et n\u2019a pas h\u00e9sit\u00e9 longtemps avant de suivre les pas de son p\u00e8re ing\u00e9nieur. Dipl\u00f4m\u00e9e en g\u00e9nie m\u00e9canique, elle s\u2019est rendue compte avec son premier travail dans une usine qu\u2019il lui \u00e9tait difficile d\u2019exercer son leadership<\/em> dans ce milieu tr\u00e8s masculin et a finalement choisi de se r\u00e9orienter vers la construction. Elle a fait ses premi\u00e8res armes en g\u00e9nie civil chez CIMOTA inc., une premi\u00e8re exp\u00e9rience tr\u00e8s formatrice qui lui a permis d\u2019en apprendre beaucoup sur la construction. Mais c\u2019est suite \u00e0 un autre travail qu\u2019elle a r\u00e9alis\u00e9 qu\u2019elle \u00e9tait capable de g\u00e9rer seule une entreprise et qu\u2019elle a alors d\u00e9cid\u00e9 de sauter le pas en fondant Construction KT inc.<\/a><\/p>\n

\u00ab\u00a0On est entrepreneurs g\u00e9n\u00e9raux en construction. On r\u00e9nove des \u00e9coles, on fait des chantiers de r\u00e9am\u00e9nagement, de r\u00e9novation et des r\u00e9parations, principalement dans la r\u00e9gion de Montr\u00e9al. On est sp\u00e9cialis\u00e9 dans la r\u00e9paration structurale de b\u00e9ton\u00a0: les parkings souterrains, les copropri\u00e9t\u00e9s, les balcons en b\u00e9ton, nous faisons des enduits de surface\u2026\u00a0\u00bb, explique Kristell.<\/p>\n

Entreprendre dans le domaine de la construction n\u2019est pas facile. Pour Kristell, comprendre la r\u00e9glementation et se tenir inform\u00e9e des nombreuses lois qui r\u00e9gissent l\u2019industrie est certainement une des plus grandes difficult\u00e9s. Le march\u00e9 de la construction n\u2019est pas non plus en grande forme mais cela n\u2019entache en rien l\u2019optimisme et la d\u00e9termination de Kristell\u00a0: \u00ab\u00a0En 2012 beaucoup d\u2019entreprises ont ferm\u00e9. Moi j\u2019ai vu \u00e7a plus comme une opportunit\u00e9 que comme une menace car finalement \u00e7a laissait la place aux jeunes. M\u00eame si cette ann\u00e9e c\u2019est dur pour tout le monde, on esp\u00e8re se maintenir et pourquoi pas voir une progression. On ne se d\u00e9courage pas\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Pour l\u2019accompagner dans son aventure entrepreneuriale, Kristell peut compter sur le soutien de mentors mais aussi sur celui de son p\u00e8re qui agit plus comme un coach et qui la conseille sur la prise de risques et sur les aspects \u00e9motionnels.<\/p>\n

R\u00e9ussir \u00e0 faire sa place <\/strong><\/p>\n

Son succ\u00e8s, Kristell le doit aussi \u00e0 sa force de caract\u00e8re. Lorsqu\u2019on lui demande si elle consid\u00e8re le fait d\u2019\u00eatre jeune et d\u2019\u00eatre une femme comme un inconv\u00e9nient, sa r\u00e9ponse est cat\u00e9gorique\u00a0: \u00ab\u00a0J\u2019ai toujours vu \u00e7a comme un atout parce que je ne passe pas inaper\u00e7ue. Quand je pr\u00e9sente mon entreprise je veux que tout le monde se souvienne de moi et de mon entreprise.\u00a0\u00bb Elle admet aussi que son fort caract\u00e8re y contribue \u00e9galement\u00a0: \u00ab\u00a0Pour se faire entendre dans l\u2019industrie de la construction il ne faut pas se laisser marcher sur les pieds. Il faut faire sa place et la garder \u00bb, explique-t-elle.<\/p>\n

M\u00eame si sa position de chef d\u2019entreprise lui rend la t\u00e2che plus facile lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019exercer son leadership<\/em>, cette jeune entrepreneure sait que rien n\u2019est acquis\u00a0: \u00ab\u00a0Il faut vraiment bien conna\u00eetre ses dossiers, arriver pr\u00e9par\u00e9 dans les r\u00e9unions, il faut savoir quoi dire \u00e0 ses troupes. Je me mets au m\u00eame niveau que tout le monde, je n\u2019essaye pas de m\u2019imposer comme la boss. J\u2019essaye de leur demander leur avis, des pistes de solutions et d\u2019argumenter. En m\u00eame temps cela me permet de m\u2019informer de leurs besoins\u00a0\u00bb. L\u2019honn\u00eatet\u00e9, selon Kristell est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la cr\u00e9dibilit\u00e9 :\u00a0\u00ab\u00a0Quand on me pose des questions auxquelles je n\u2019ai pas les r\u00e9ponses je le dis\u00a0: \u00ab\u00a0je ne sais pas, je vais aller v\u00e9rifier et je reviens avec l\u2019information\u00a0<\/em>\u00bb. C\u2019est tr\u00e8s important. Surtout dans la construction, les gars ont tendance \u00e0 poser des questions pi\u00e8ges, donc si tu leur donnes la mauvaise r\u00e9ponse ils vont le savoir. \u00bb Kristell nous rappelle aussi que l\u2019humour est la meilleure arme lorsque l\u2019on travaille dans la construction. \u00catre souriant, avoir une bonne attitude et le tour est jou\u00e9!<\/p>\n

B\u00e9n\u00e9volat, implication sociale et communautaire <\/strong><\/p>\n

Apr\u00e8s avoir beaucoup parl\u00e9 de l\u2019importance du r\u00e9seau avec ses mentors, Kristell a d\u00e9cid\u00e9 de s\u2019impliquer b\u00e9n\u00e9volement \u00a0dans plusieurs organisations. Tour \u00e0 tour collaboratrice \u00e0 la vice-pr\u00e9sidence en entrepreneuriat de la jeune chambre de commerce du Qu\u00e9bec, puis responsable du r\u00e9seautage \u00e0 l\u2019Ordre des ing\u00e9nieurs du Qu\u00e9bec, Kristell a r\u00e9cemment int\u00e9gr\u00e9 le conseil d\u2019administration de l’Association patronale des entreprises en construction du Qu\u00e9bec. Au-del\u00e0 de l\u2019opportunit\u00e9 de contribuer directement aux \u00e9volutions de son industrie, il s\u2019agit d\u2019un excellent moyen de se faire des contacts et de b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019expertise de ses pairs plus exp\u00e9riment\u00e9s.<\/p>\n

Kristell attache aussi de l\u2019importance \u00e0 l\u2019entraide au sein de la petite communaut\u00e9 que constituent les femmes chef d\u2019entreprise dans la construction. Elle est ainsi b\u00e9n\u00e9vole engag\u00e9e dans le r\u00e9seau Les ELLES de la construction<\/a> qui a pour objectif de promouvoir la place des femmes dans le secteur de la construction. \u00ab\u00a0Les Elles \u00e7a a chang\u00e9 ma vie. \u00c7a permet de faire des contacts, du r\u00e9seautage. Il y a aussi des femmes qui comme moi sont propri\u00e9taires d\u2019entreprises et on a exactement les m\u00eames questions, les m\u00eames parcours. Certaines ont d\u00e9marr\u00e9 leur entreprise avant moi, d\u2019autres sont plus jeunes que moi donc on peut toutes s\u2019aider\u00a0\u00bb, dit Kristell. Entrepreneure engag\u00e9e sur la question de la mixit\u00e9 au sein de son industrie, elle a notamment\u00a0 donn\u00e9 une allocution \u00ab\u00a0Mixit\u00e9\u00a0: au-del\u00e0 des pr\u00e9jug\u00e9s<\/em><\/a>\u00a0\u00bb lors de laquelle elle a insist\u00e9 sur l\u2019importance des femmes d’occuper un poste dans lequel elles performent et dans lequel elles se sentent \u00e0 leur place. Futurpreneur est fier de soutenir le parcours de cette jeune entrepreneure et esp\u00e8re que son histoire et sa pers\u00e9v\u00e9rance en inspirera plus d\u2019un.<\/p>\n

Ecrit par :\u00a0<\/strong>Claire Gendron, Bilingual Marketing Content Coordinator, Futurpreneur Canada<\/p>\n

Photo Credit:\u00a0ellesdelaconstruction.com\/revue-presse<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u00e0 o\u00f9 certains voient un risque, Kristell Tremblay y voit une opportunit\u00e9. Ce que l\u2019on pourrait penser \u00eatre un d\u00e9savantage, elle le transforme en atout. Cette jeune entrepreneure de 33 ans au caract\u00e8re tremp\u00e9 et au franc-parler est l\u2019une de ces personnes qui savent o\u00f9 elles vont. Lorsqu\u2019on lui a dit qu\u2019elle \u00e9tait folle de […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4357,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-4950","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-futurpreneurs-et-partenaires"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4950","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4950"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4950\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4357"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4950"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}