{"id":5007,"date":"2014-11-26T14:00:01","date_gmt":"2014-11-26T19:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/futurpreneur.ca\/?p=5007"},"modified":"2024-02-14T10:38:28","modified_gmt":"2024-02-14T15:38:28","slug":"les-objectifs-ne-sont-pas-une-garantie-de-succes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/blog\/les-objectifs-ne-sont-pas-une-garantie-de-succes\/","title":{"rendered":"Les Objectifs Ne Sont Pas Une Garantie de Succes"},"content":{"rendered":"

Tawanda Chirenda, fondatrice, Becoming a Willing Student, Toronto, Ontario<\/em><\/em><\/p>\n

On nous a r\u00e9p\u00e9t\u00e9, \u00e0 maintes reprises, que l\u2019\u00e9tablissement d\u2019objectifs est essentiel pour b\u00e2tir des entreprises prosp\u00e8res, mais on a omis de nous dire que les buts vis\u00e9s ne changent rien en tant que tels.<\/p>\n

Comme je croyais que c\u2019\u00e9tait un gage de succ\u00e8s, j\u2019avais l\u2019habitude de fixer des objectifs. Certains diraient m\u00eame que je ne faisais que \u00e7a. J\u2019\u00e9tais convaincue que c\u2019\u00e9tait l\u2019illustration de la r\u00e9ussite. J\u2019avais peut-\u00eatre raison dans une certaine mesure, mais pas enti\u00e8rement.<\/p>\n

Pour b\u00e2tir une entreprise prosp\u00e8re, il est n\u00e9cessaire d\u2019apprendre et de grandir. Ce sont les deux plus importants processus entra\u00een\u00e9s par l\u2019\u00e9tablissement des objectifs. Malheureusement, de nombreux entrepreneurs ne sont pas pr\u00eats \u00e0 s\u2019engager dans des processus d\u2019apprentissage et de croissance \u2013 c\u2019est\u2011\u00e0\u2011dire les rituels, les habitudes et les activit\u00e9s quotidiennes visant \u00e0 soutenir les objectifs \u2013 ce qui entra\u00eene frustrations et d\u00e9ceptions.<\/p>\n

En soi, l\u2019\u00e9tablissement d\u2019objectifs ne provoquera pas votre succ\u00e8s. Il s\u2019agit d\u2019un outil dont l\u2019utilisation devrait \u00eatre consacr\u00e9e au soutien des processus d\u2019apprentissage et de croissance qui permettent \u00e0 votre entreprise d\u2019atteindre les r\u00e9sultats pr\u00e9vus. J\u2019ai d\u2019ailleurs d\u00e9couvert que, comme tout r\u00e9sultat provient de l\u2019action et non des buts vis\u00e9s, la mise en place d\u2019un syst\u00e8me est beaucoup plus importante que le fait d\u2019\u00e9tablir des objectifs.<\/p>\n

Ce syst\u00e8me peut \u00eatre tr\u00e8s simple et se limiter au fait de vous lever \u00e0 5 h tous les matins et de vous r\u00e9server deux heures pour travailler sur votre entreprise, avant de consulter vos courriels et de mettre en marche la routine quotidienne li\u00e9e \u00e0 vos activit\u00e9s entrepreneuriales. Par exemple, \u00e9tablir l\u2019objectif d\u2019\u00e9crire un livre est tout \u00e0 fait louable, mais cela ne changera rien, \u00e0 moins de cr\u00e9er un syst\u00e8me visant \u00e0 assurer la r\u00e9daction de ce livre. C\u2019est le processus d\u2019\u00e9criture qui fait de vous un auteur et non l\u2019ambition de le devenir.<\/p>\n

De m\u00eame, c\u2019est la pratique des affaires qui fera de vous un entrepreneur prosp\u00e8re. Dans quelle mesure interagissez-vous avec votre march\u00e9 cible? Que faite-vous, chaque jour, pour promouvoir votre entreprise? Les objectifs ne sont que le d\u00e9but d\u2019un long processus de croissance, d\u2019innovation et d\u2019adaptation.<\/p>\n

Je pense qu\u2019au lieu de passer autant de temps \u00e0 viser trop de cibles, il serait souhaitable de mieux comprendre nos erreurs et d\u2019apporter les correctifs n\u00e9cessaires. Je ne dis pas qu\u2019il faut cesser d\u2019\u00e9tablir des objectifs, mais je vous encourage \u00e0 cr\u00e9er un syst\u00e8me qui vous aidera \u00e0 les atteindre. Par exemple, si votre but est d\u2019augmenter vos ventes de dix pour cent cette ann\u00e9e, votre syst\u00e8me devrait comprendre la sollicitation \u00e0 froid de cinq nouveaux clients par semaine, la publication d\u2019un blogue deux fois par semaine, ou le d\u00e9ploiement d\u2019une campagne de m\u00e9dias sociaux tous les trois mois. Il n\u2019est pas difficile de mettre un syst\u00e8me en place. Pour ce faire, vous n\u2019avez besoin que de constance, de discipline et d\u2019objectifs clairs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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