{"id":5038,"date":"2014-05-08T12:30:59","date_gmt":"2014-05-08T16:30:59","guid":{"rendered":"https:\/\/futurpreneur.ca\/?p=5038"},"modified":"2024-02-14T11:20:05","modified_gmt":"2024-02-14T16:20:05","slug":"mentorer-pour-apprendre-medias-sociaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/blog\/mentorer-pour-apprendre-medias-sociaux\/","title":{"rendered":"Mentorer pour apprendre \u2013 M\u00e9dias sociaux"},"content":{"rendered":"<p>Je m\u2019engage toujours dans une relation de mentorat dans l\u2019intention non seulement de transf\u00e9rer des connaissances, mais d\u2019en acqu\u00e9rir tout autant. Cette perspective requiert de ma part de l\u2019\u00e9coute, de l\u2019attention, la compr\u00e9hension de mes propres limites et une ouverture, face \u00e0 la d\u00e9couverte. Pour moi, l\u2019une des occasions d\u2019apprendre d\u2019un jeune entrepreneur qui me soit apparue le plus clairement \u00e9tait dans le domaine des m\u00e9dias sociaux.<\/p>\n<p>Je n\u2019ai jamais assur\u00e9 ma pr\u00e9sence active sur les r\u00e9seaux sociaux, lesquels ne faisaient pas partie de mes principales priorit\u00e9s, ni des activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 mes fonctions. Aujourd\u2019hui, au sein de mon entreprise, ils sont devenus absolument essentiels. Et cela signifie que j\u2019ai d\u00fb changer ma fa\u00e7on de travailler, de m\u2019amuser et d\u2019interagir avec mon milieu.<\/p>\n<p>Je m\u2019entretiens avec des sp\u00e9cialistes des m\u00e9dias sociaux, du r\u00e9f\u00e9rencement et du marketing. Je lis des blogues, des livres, des articles de revues, des billets pratico-pratiques et sur ce qui se fait de mieux. J\u2019ai m\u00eame retenu les services d\u2019une agence pour m\u2019aider \u00e0 compl\u00e9ter le processus de d\u00e9veloppement. \u00c0 la suite de toute cette lecture, de la recherche et des conseils que j\u2019ai sollicit\u00e9s derni\u00e8rement, j\u2019ai appris que, \u00e0 l\u2019instar des autres aspects de la vie et des affaires, la meilleure approche consiste \u00e0 faire preuve de concentration, de clart\u00e9 mais, surtout, de coh\u00e9rence.<\/p>\n<ul>\n<li>Soyez coh\u00e9rent en ce qui concerne votre temps. Ne tentez pas de publier quotidiennement si vous n\u2019\u00eates pas en mesure de le faire jour apr\u00e8s jour. Vos abonn\u00e9s s\u2019habitueront \u00e0 la fr\u00e9quence de vos messages et cesseront rapidement de s\u2019y int\u00e9resser si vous ne r\u00e9pondez pas \u00e0 leurs attentes.<\/li>\n<li>Soyez coh\u00e9rent en ce qui a trait \u00e0 votre pr\u00e9sentation graphique. Autant que possible, essayez de maintenir, sur toutes les plateformes, la similitude des couleurs, des caract\u00e8res typographiques, des images et de la structure.<\/li>\n<li>Soyez coh\u00e9rent en ce qui a trait \u00e0 votre message. Limitez-vous aux \u00e9l\u00e9ments qui vous tiennent \u00e0 c\u0153ur. Si le message que vous transmettez a de l\u2019importance pour vous, il en aura aussi pour les autres.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Comme la plupart des gens, j\u2019apprends au fur et \u00e0 mesure, en obtenant les meilleurs conseils possible et, surtout, en diffusant du contenu. Si ce dernier peut \u00eatre tr\u00e8s int\u00e9ressant en certaines occasions, il le sera moins d\u2019autres fois. L\u2019important, toutefois, est de diffuser. Un mentor peut s\u2019av\u00e9rer tr\u00e8s utile lorsqu\u2019il s\u2019agit de filtrer l\u2019information, de vous aider \u00e0 recueillir des donn\u00e9es, \u00e0 \u00e9liminer le bruit informatique et \u00e0 d\u00e9terminer quelles mesures concr\u00e8tes doivent \u00eatre prises. Essentiellement, les mentors concentrent toute leur exp\u00e9rience et leur savoir dans des enseignements et des conseils qu\u2019ils peuvent transmettre. \u00c9coutez. Soyez attentif. Soyez dispos\u00e9 \u00e0 apprendre. Et ces recommandations s\u2019adressent aux mentors \u00e9galement!<\/p>\n<p>Suivez-moi sur Twitter (<a href=\"https:\/\/twitter.com\/ben_beveridge\">@ben_beveridge<\/a>), entrez en contact sur <a href=\"http:\/\/ca.linkedin.com\/in\/beveridgeben\">LinkedIn<\/a>, surveillez l\u2019\u00e9volution de mes messages et donnez-moi des suggestions. Je suis toujours ouvert \u00e0 la discussion quand il s\u2019agit d\u2019am\u00e9liorer mes fa\u00e7ons de faire.<\/p>\n<p><em>Ben Beveridge, Archer Business Development Solutions, Saskatchewan, mentor de Futurpreneur Canada, <\/em><em>ben@archerbds.com<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Je m\u2019engage toujours dans une relation de mentorat dans l\u2019intention non seulement de transf\u00e9rer des connaissances, mais d\u2019en acqu\u00e9rir tout autant. Cette perspective requiert de ma part de l\u2019\u00e9coute, de l\u2019attention, la compr\u00e9hension de mes propres limites et une ouverture, face \u00e0 la d\u00e9couverte. 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