Les stages non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s suscitent une vive opposition, en raison des heures et des co\u00fbts investis, ainsi que pour d\u2019autres motifs. La plus r\u00e9cente controverse a \u00e9t\u00e9 provoqu\u00e9e par un message affich\u00e9 sur Facebook par la directrice des op\u00e9rations de Lean In, Sheryl Sandberg, indiquant que l\u2019organisation \u00e9tait \u00e0 la recherche d\u2019un stagiaire non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 en r\u00e9daction pour son bureau de New York. Ainsi, un organisme dont le mandat explicite est de favoriser l\u2019avancement \u00e9conomique des femmes demande \u00e0 un stagiaire de travailler gratuitement, dans une ville o\u00f9 le co\u00fbt de la vie est l\u2019un des plus \u00e9lev\u00e9s au monde.<\/p>\n
J\u2019ai effectu\u00e9 quatre stages pendant ma carri\u00e8re et je pense en avoir appris assez pour \u00e9laborer un code d\u2019\u00e9thique simple : si l\u2019entreprise offre un stage non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, c\u2019est acceptable, mais, en tant que stagiaire, je ne veux pas perdre<\/em> d\u2019argent en plus. Lean In \u00e9choue \u00e0 ce test. Mais \u00e0 part cela, si j\u2019acquiers des comp\u00e9tences utiles et que je me trouve dans un environnement de travail stimulant, faire un stage sans \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 peut \u00eatre satisfaisant et agr\u00e9able.<\/p>\n Ce qui m\u2019am\u00e8ne \u00e0 parler de l\u2019organisation pour laquelle j\u2019\u00e9cris cet article\u00a0: Raeallan<\/a>, qui est dirig\u00e9e par Bobby Umar (aussi mentor \u00e0 la FCJE). Si je r\u00e9dige ce texte \u00e0 sa demande, je ne lui en ai pas d\u00e9voil\u00e9 le contenu. Bobby, qu\u2019on n\u2019appelle jamais \u00ab\u00a0M. Umar \u00bb, donne des conf\u00e9rences sur une foule de sujets touchant les affaires, qu\u2019il s\u2019agisse de la motivation, de l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe ou des m\u00e9dias sociaux. Il m\u2019a confi\u00e9 la t\u00e2che de l\u2019aider \u00e0 produire l\u2019une de ces \u00e9missions de t\u00e9l\u00e9vision. En retour, il m\u2019offre tout le mentorat dont j\u2019ai besoin. De la mani\u00e8re de nouer des liens significatifs \u00e0 la mise \u00e0 jour de mon curriculum vitae, je gagne autant que tout ce que j\u2019investis dans ce stage.<\/p>\n \u00c0 bien des \u00e9gards, mon exp\u00e9rience de travail acquise chez Raeallan me permet d\u2019affirmer que les stages, et d\u2019ailleurs toutes les relations de travail, devraient \u00eatre men\u00e9s dans le respect. Pour les entreprises dont la survie d\u00e9pend de leurs stagiaires, le respect repr\u00e9sente la cl\u00e9 pour qu\u2019une exp\u00e9rience de travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 soit salutaire pour tout le monde.<\/p>\n Jeremy De Mello, <\/em>Atlas Symposium<\/em><\/a>, Toronto (Ontario), <\/em>jeremy.demello@atlassymposium.org<\/em><\/a>, <\/em>@JeremyDeMello<\/em><\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les stages non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s suscitent une vive opposition, en raison des heures et des co\u00fbts investis, ainsi que pour d\u2019autres motifs. La plus r\u00e9cente controverse a \u00e9t\u00e9 provoqu\u00e9e par un message affich\u00e9 sur Facebook par la directrice des op\u00e9rations de Lean In, Sheryl Sandberg, indiquant que l\u2019organisation \u00e9tait \u00e0 la recherche d\u2019un stagiaire non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18,17],"tags":[],"class_list":["post-5081","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-entrepreneuriat","category-planification-et-strategie-dentreprise"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5081","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5081"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5081\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5081"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5081"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}