{"id":5089,"date":"2013-08-06T13:15:34","date_gmt":"2013-08-06T17:15:34","guid":{"rendered":"https:\/\/futurpreneur.ca\/?p=5089"},"modified":"2024-02-14T10:38:49","modified_gmt":"2024-02-14T15:38:49","slug":"latelier-pour-les-mentors-a-incite-ces-derniers-a-en-demander-plus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/blog\/latelier-pour-les-mentors-a-incite-ces-derniers-a-en-demander-plus\/","title":{"rendered":"L\u2019atelier pour les mentors a incit\u00e9 ces derniers \u00e0 en demander plus\u2026"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/futurpreneur.ca\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Mentor-workshop-Ryerson-July-2013.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-20198\" title=\"Mentor workshop Ryerson July 2013\" src=\"https:\/\/futurpreneur.ca\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/Mentor-workshop-Ryerson-July-2013.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"266\" \/><\/a><\/p>\n<p><em>L\u2019atelier pilote<\/em><em> Entrepreneurial Mentoring: Cultivating the Art, <\/em>destin\u00e9 aux mentors de la FCJE et organis\u00e9 conjointement avec l\u2019\u00c9cole d\u2019\u00e9ducation permanente G. Raymond Chang, de l\u2019Universit\u00e9 Ryerson, a connu un grand succ\u00e8s!<\/p>\n<p>Cet atelier enrichissant, anim\u00e9 par Sean Wise, Ph. D., professeur adjoint en entrepreneuriat et en strat\u00e9gie \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Ryerson, visait \u00e0 explorer les th\u00e8mes qui suivent :<\/p>\n<ul>\n<li>les r\u00f4les d\u2019un mentor;<\/li>\n<li>les styles de mentorat personnels\u00a0: \u00e9valuation et discussion;<\/li>\n<li>les meilleures pratiques en mentorat;<\/li>\n<li>les hypoth\u00e8ses et les mythes courants sur les relations de mentorat.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Qu\u2019avons-nous retenu? Voici quelques sujets, juste pour vous faire envie\u00a0:<\/p>\n<p><strong>Points de vue sur le r\u00f4le du mentor<\/strong><\/p>\n<p>Vous a-t-on d\u00e9j\u00e0 d\u00e9crit comme \u00e9tant un \u00ab\u00a0ailier \u00bb, quelqu\u2019un qui contribue \u00e0 b\u00e2tir la confiance en soi des entrepreneurs, par sa pr\u00e9sence et son soutien? Un mentor a pr\u00e9cis\u00e9 que ce r\u00f4le \u00e9tait particuli\u00e8rement utile lorsque les deux partenaires en mentorat participaient ensemble \u00e0 des occasions de r\u00e9seautage.<\/p>\n<p>Combien de fois avez-vous assum\u00e9 le r\u00f4le de la personne \u00ab\u00a0qui-dit-non\u00a0\u00bb et avez-vous remis en question les conclusions de votre prot\u00e9g\u00e9? Quelles peuvent \u00eatre les r\u00e9percussions d\u2019un tel r\u00f4le, s\u2019il est jou\u00e9 \u00e0 l\u2019extr\u00eame? Quand et \u00e0 quelle fr\u00e9quence mettez-vous en pratique le principe voulant que \u00ab qui aime bien ch\u00e2tie bien\u00a0\u00bb? Vous arrive-t-il de vous faire l\u2019avocat du diable ou de devenir un mentor acquiesceur, qui approuve dans le but de permettre \u00e0 l\u2019entrepreneur de faire les erreurs qu\u2019il doit faire?<\/p>\n<p>Ces r\u00f4les figurent-ils dans votre r\u00e9pertoire de mentorat? Quels sont ceux qui vous semblent fondamentaux, dans le cadre d\u2019une relation de mentorat entrepreneurial?<\/p>\n<p><strong>Styles de mentorat<\/strong><\/p>\n<p>Les mentors ont \u00e9valu\u00e9 leur propre style et discut\u00e9 de ceux autour desquels ils gravitent naturellement. Ils ont \u00e9galement identifi\u00e9 les situations auxquelles chaque style s\u2019appliquait le mieux.<\/p>\n<p>Parmi les \u00e9nonc\u00e9s qui suivent, quel est celui ou ceux qui caract\u00e9rise(nt) le mieux votre style de mentorat?<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">1)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Laisser-aller : favoriser le d\u00e9roulement naturel de la conversation\/relation.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">2)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00c9coute active : permettre \u00e0 l\u2019entrepreneur de tenir les r\u00eanes.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">3)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Consultatif : identifier les diff\u00e9rentes solutions et options.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">4)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prescripteur : dire \u00e0 l\u2019entrepreneur de quelle mani\u00e8re aborder les d\u00e9fis\/situations.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">5)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coop\u00e9ratif : adopter une approche conjointe en mati\u00e8re de r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/p>\n<p><strong>Que demandent les mentors aux entrepreneurs? <\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">1)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00c0 quoi ressemble le succ\u00e8s, selon toi?<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">2)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tu figures parmi les finalistes pour l\u2019un des prix FuEL \u00ab\u00a0Entrepreneur de l\u2019ann\u00e9e\u00a0\u00bb. Raconte-moi le parcours entrepreneurial qui fera l\u2019objet d\u2019une pr\u00e9sentation pancanadienne.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">3)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Si tu \u00e9tais \u00e0 ma place, quelle est la seule question que tu poserais?<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">4)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Que dois-tu \u00ab\u00a0commencer \u00bb, \u00ab\u00a0arr\u00eater \u00bb et \u00ab\u00a0continuer \u00bb de faire?<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">5)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pourquoi les choses ne fonctionnent pas aussi bien que tu le souhaiterais et qu\u2019apprends-tu, de cette exp\u00e9rience?<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">6)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En quoi consiste ton plus grand d\u00e9fi et que puis-je faire pour t\u2019aider?<\/p>\n<p><strong>Quel a \u00e9t\u00e9 le consensus?<\/strong><\/p>\n<p>Tous les mentors de la FCJE ont trouv\u00e9 l\u2019atelier tr\u00e8s \u00e9clairant et d\u00e9crit leur exp\u00e9rience comme \u00e9tant enrichissante, stimulante et instigatrice d\u2019une d\u00e9marche de collaboration.<\/p>\n<p>Le perfectionnement de vos comp\u00e9tences en mentorat vous int\u00e9resse? Restez branch\u00e9 pour en savoir plus sur les occasions de d\u00e9veloppement professionnel en mentorat entrepreneurial!<\/p>\n<p><em>Linda Morana, mentor en r\u00e9sidence, <\/em><a href=\"mailto:lmorana@cybf.ca\"><em>lmorana@cybf.ca<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019atelier pilote Entrepreneurial Mentoring: Cultivating the Art, destin\u00e9 aux mentors de la FCJE et organis\u00e9 conjointement avec l\u2019\u00c9cole d\u2019\u00e9ducation permanente G. Raymond Chang, de l\u2019Universit\u00e9 Ryerson, a connu un grand succ\u00e8s! Cet atelier enrichissant, anim\u00e9 par Sean Wise, Ph. 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