{"id":9247,"date":"2024-03-07T15:30:00","date_gmt":"2024-03-07T20:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/futurpreneur.ca\/2024\/03\/empowering-women-entrepreneurs-in-canada-futurpreneurs-inclusive-leadership-makes-a-difference\/"},"modified":"2024-04-15T15:40:41","modified_gmt":"2024-04-15T19:40:41","slug":"empowering-women-entrepreneurs-in-canada-futurpreneurs-inclusive-leadership-makes-a-difference","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/blog\/empowering-women-entrepreneurs-in-canada-futurpreneurs-inclusive-leadership-makes-a-difference\/","title":{"rendered":"Autonomiser les femmes entrepreneures au Canada : le leadership inclusif de Futurpreneur fait bouger les choses"},"content":{"rendered":"\n

Au Canada, les femmes entrepreneures peuvent \u00eatre confront\u00e9es \u00e0 des d\u00e9fis importants pour naviguer dans le paysage entrepreneurial. Selon le\u00a0rapport \u00c9tat des lieux de l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin au Canada 2023<\/a>\u00a0produit par le Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat (PCFE), seulement 18 % des entreprises au Canada sont majoritairement d\u00e9tenues par des femmes. Cela a de vastes r\u00e9percussions sur les Canadiennes, qu\u2019elles soient entrepreneures ou non, car les petites et moyennes entreprises (PME) repr\u00e9sentent pr\u00e8s de 90 % des emplois du secteur priv\u00e9 au Canada.<\/p>\n\n\n\n

Le rapport PCFE qui fait \u00e9tat des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s est la ressource de r\u00e9f\u00e9rence pour obtenir l\u2019image la plus compl\u00e8te de la recherche sur l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin dans ce pays. Selon ce rapport, les entreprises appartenant \u00e0 des femmes repr\u00e9sentent une proportion croissante des entreprises canadiennes malgr\u00e9 les effets d\u00e9vastateurs de la pand\u00e9mie de la COVID-19. Cependant, la majorit\u00e9 des PME appartenant \u00e0 des femmes au Canada ont des taux de survie inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux des PME appartenant majoritairement \u00e0 des hommes.<\/p>\n\n\n\n

Le rapport souligne \u00e9galement que les petites entreprises appartenant \u00e0 des femmes ont \u00e9galement tendance \u00e0 se concentrer sur l\u2019inclusivit\u00e9 en offrant des opportunit\u00e9s aux groupes en qu\u00eate d\u2019\u00e9quit\u00e9 tels que les femmes, les peuples autochtones, les personnes noires et racialis\u00e9es et les communaut\u00e9s 2ELGBTQIA+.<\/p>\n\n\n\n

Une autre information ressort de ce rapport; les femmes entrepreneures ont \u00e9galement tendance \u00e0 se concentrer dans certains secteurs et \u00e0 \u00eatre sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans d\u2019autres. Par exemple, la majorit\u00e9 des PME appartenant \u00e0 des femmes op\u00e8rent dans le secteur des services.<\/p>\n\n\n\n

Malgr\u00e9 les d\u00e9fis r\u00e9els et les obstacles syst\u00e9miques auxquels sont confront\u00e9es les femmes entrepreneures canadiennes, Futurpreneur reconna\u00eet l\u2019immense potentiel de croissance et de r\u00e9ussite des fondatrices de startups \u00e0 travers le pays, et la mani\u00e8re dont elles contribuent de mani\u00e8re significative \u00e0 la prosp\u00e9rit\u00e9 inclusive du Canada.<\/p>\n\n\n\n

Gr\u00e2ce \u00e0 notre travail visant \u00e0 autonomiser les jeunes femmes entrepreneures partout au Canada, nous sommes t\u00e9moins de la d\u00e9termination, de la cr\u00e9ativit\u00e9 et de la r\u00e9silience qui d\u00e9finissent les femmes d\u2019affaires canadiennes. En fournissant du soutien, du mentorat et des ressources, nous visons \u00e0 lib\u00e9rer tout le potentiel des femmes entrepreneures et \u00e0 cr\u00e9er un paysage entrepreneurial plus \u00e9quitable et inclusif dans lequel toutes les aspirantes propri\u00e9taires d\u2019entreprise peuvent prosp\u00e9rer. Futurpreneur s\u2019engage \u00e0 leur apporter le soutien dont elles ont besoin pour r\u00e9ussir.<\/p>\n\n\n\n

Futurpreneur voit le pouvoir des femmes entrepreneures au Canada<\/h3>\n\n\n\n

Nous pensons qu\u2019il existe de nombreuses raisons d\u2019\u00eatre optimiste quant au potentiel des femmes entrepreneures au Canada, parce que nous les voyons prosp\u00e9rer lorsque les bons supports sont en place.<\/p>\n\n\n\n

Autonomiser davantage de femmes entrepreneures \u00e0 travers le pays<\/h4>\n\n\n\n

Chez Futurpreneur, 44 % des entreprises que nous soutenons appartiennent \u00e0 des femmes, soit 2,4 fois la moyenne canadienne. Cette statistique souligne l\u2019impact de nos ressources de financement, de mentorat et d\u2019entreprise pour permettre aux femmes entrepreneures de prosp\u00e9rer malgr\u00e9 un contexte entrepreneurial difficile.<\/p>\n\n\n\n

Engagement envers un leadership inclusif<\/h4>\n\n\n\n

Les deux tiers de l\u2019\u00e9quipe de haute direction de Futurpreneur sont compos\u00e9s de femmes. Les femmes aussi repr\u00e9sentent deux tiers de nos \u00e9quipes de programme et notre personnel de gestion des communaut\u00e9s entrepreneuriales dans l\u2019ensemble de notre organisation. Nous pensons que l\u2019exp\u00e9rience v\u00e9cue compte et que lorsque les femmes soutiennent d\u2019autres femmes entrepreneures, les r\u00e9sultats peuvent \u00eatre transformateurs et permettre \u00e0 davantage de femmes de r\u00e9ussir dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me entrepreneurial canadien.<\/p>\n\n\n\n

Des r\u00e9ussites inspirantes<\/h4>\n\n\n\n

Les femmes entrepreneures soutenues par Futurpreneur illustrent l\u2019impact d\u00e9mesur\u00e9 que les fondatrices canadiennes peuvent avoir sur la sc\u00e8ne mondiale.<\/p>\n\n\n\n

Les fondatrices avant-gardistes comme Joanna Griffiths, cheffe de la direction de Knix, Noura Sakkijha, cheffe de la direction de Mejuri, Shelby Taylor, cheffe de la direction de Chickpea et Tara Bosch, cheffe de la direction de SmartSweets, en sont la preuve. Elles ont re\u00e7u un financement de Futurpreneur au lancement de leur entreprise, et ont depuis apport\u00e9 une contribution significative \u00e0 leur secteur. Leurs r\u00e9ussites sont inspirantes et d\u00e9montrent le potentiel des femmes entrepreneures de prosp\u00e9rer au Canada. M\u00eame si elles ne repr\u00e9sentent qu\u2019une fraction des plus de 7 000 femmes entrepreneures soutenues par Futurpreneur depuis notre cr\u00e9ation en 1996, elles mettent \u00e9galement en lumi\u00e8re ce qui est possible lorsque les femmes entrepreneures re\u00e7oivent de financement de d\u00e9marrage et du mentorat.<\/p>\n\n\n\n

Futurpreneur reste d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 autonomiser les femmes entrepreneures canadiennes gr\u00e2ce \u00e0 nos programmes complets, notamment en soutenant les fondatrices des communaut\u00e9s en qu\u00eate d\u2019\u00e9quit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 notre Programme de d\u00e9marrage pour entrepreneur.es noir.es et \u00e0 notre Programme de d\u00e9marrage pourentrepreneur.e.s autochtones. Notamment, plus de la moiti\u00e9 des entreprises soutenues par Futurpreneur avec des fondatrices noires ou autochtones sont dirig\u00e9es par des femmes. C\u2019est bien au-dessus de la moyenne dans ces communaut\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

En proposant un soutien financier, du mentorat et des opportunit\u00e9s de croissance, nous visons \u00e0 cr\u00e9er un paysage entrepreneurial plus inclusif et \u00e9quitable dans lequel les femmes entrepreneures peuvent prosp\u00e9rer, et ce malgr\u00e9 un contexte \u00e9conomique difficile.<\/p>\n\n\n\n

Ensemble et en collaboration avec nos partenaires, nous pouvons susciter un changement positif et b\u00e2tir un avenir meilleur pour les femmes entrepreneures au Canada.<\/p>\n\n\n\n

Contactez-nous d\u00e8s aujourd\u2019hui<\/a> pour d\u00e9couvrir comment nous pouvons vous soutenir dans votre parcours entrepreneurial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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