{"id":6848,"date":"2024-03-05T12:14:08","date_gmt":"2024-03-05T17:14:08","guid":{"rendered":"https:\/\/futurpreneur.ca\/resource\/incitatifs-a-la-conversation-et-a-la-reflexion-visant-a-liberer-tout-le-potentiel-des-relations-de-mentorat\/"},"modified":"2025-11-10T16:14:07","modified_gmt":"2025-11-10T21:14:07","slug":"incitatifs-a-la-conversation-et-a-la-reflexion-visant-a-liberer-tout-le-potentiel-des-relations-de-mentorat","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/futurpreneur.ca\/fr\/resource\/incitatifs-a-la-conversation-et-a-la-reflexion-visant-a-liberer-tout-le-potentiel-des-relations-de-mentorat\/","title":{"rendered":"Incitatifs \u00e0 la conversation et \u00e0 la r\u00e9flexion visant \u00e0 lib\u00e9rer tout le potentiel des relations de mentorat"},"content":{"rendered":"\n
Lors des tables rondes sur le mentorat que nous avons organis\u00e9es dans tout le Canada, nous avons produit une liste de questions qui peuvent servir \u00e0 susciter le dialogue avec votre mentor\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Quelle que soit l\u2019\u00e9tape o\u00f9 vous vous trouvez au sein de la relation de mentorat, cette liste de questions et d\u2019\u00e9l\u00e9ments incitatifs \u00e0 la r\u00e9flexion peut vous aider \u00e0 engager la conversation avec votre mentor\u00e9. <\/p>\n\n\n\n
Parcourez les \u00e9tapes de la relation de mentorat pour trouver des questions concernant : <\/p>\n\n\n\n
\n
le d\u00e9veloppement personnel et professionnel<\/li>\n\n\n\n
le d\u00e9veloppement de l\u2019entreprise<\/li>\n\n\n\n
la relation de mentorat<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Vous pouvez \u00e9galement t\u00e9l\u00e9charger toute la liste en format PDF en cliquant sur le bouton \u00ab T\u00e9l\u00e9charger l\u2019outil \u00bb, dans le haut de page. Et nous vous invitons \u00e0 suivre le cours intensif qui aborde plus en profondeur le fait de lib\u00e9rer tout le potentiel.<\/p>\n\n\n\n
Amorce de la relation<\/h4>\n\n\n\n
D\u00e9veloppement personnel et professionnel<\/th><\/tr>
\n
\n
Quelle est votre d\u00e9finition du succ\u00e8s?<\/li>\n
\u00c0 quoi attachez-vous de la valeur?<\/li>\n
De quelle mani\u00e8re apprenez-vous le mieux?<\/li>\n
Quel est votre style de communication?<\/li>\n
Comment faites-vous face aux revers?<\/li>\n
Pourquoi mettez-vous cette entreprise sur pied?<\/li>\n
Que pouvez-vous en retirer?<\/li>\n
Comment esp\u00e9rez-vous grandir, en lan\u00e7ant une entreprise?<\/li>\n
Comment l\u2019avenir de l\u2019entreprise s\u2019aligne-t-il avec vos objectifs personnels et professionnels? <\/li>\n
Qu\u2019est-ce qui vous emp\u00eache de dormir, la nuit?<\/li>\n
Quels sont les m\u00e9canismes qui vous permettent faire face au stress?<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr>
D\u00e9veloppement de l\u2019entreprise<\/th><\/tr>
\n
\n
Quelle vision avez-vous, \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019entreprise?<\/li>\n
Quel est le principal avantage que comporte votre offre de produit ou de service?<\/li>\n
Quelle est la structure juridique de votre entreprise?<\/li>\n
Quelles attentes entretenez-vous, \u00e0 l\u2019\u00e9gard de votre entreprise?<\/li>\n
Quelles \u00e9tapes importantes pr\u00e9voyez-vous?<\/li>\n
En quoi consiste votre pr\u00e9sentation \u00e9clair de 30 secondes?<\/li>\n
\u00c0 quel moment pr\u00e9voyez-vous que l\u2019entreprise sera autosuffisante?<\/li>\n
Quels sont vos flux de tr\u00e9sorerie actuels?<\/li>\n
Avez-vous des partenaires strat\u00e9giques ou des collaborateurs?<\/li>\n
Quels sont vos plans de secours?<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr>
Relation de mentorat<\/th><\/tr>
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\n
Quelles attentes entretenez-vous \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la relation de mentorat?<\/li>\n
Pensez \u00e0 quelqu\u2019un avec qui vous avez d\u00e9j\u00e0 extr\u00eamement bien travaill\u00e9. Quels sont les facteurs qui avaient favoris\u00e9 le succ\u00e8s de cette collaboration?<\/li>\n
Dans quel domaine (par ex., les ventes et le marketing, la comptabilit\u00e9, le r\u00e9seautage, l\u2019examen fonctionnel des activit\u00e9s actuelles de l\u2019entreprise) mon appui pourrait vous \u00eatre le plus pr\u00e9cieux au cours des trois prochains mois? Dans six mois? Au cours de la prochaine ann\u00e9e?<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
D\u00e9but de la relation<\/h4>\n\n\n\n
D\u00e9veloppement personnel et professionnel<\/th><\/tr>
\n
\n
Maintenez-vous de saines habitudes en ce qui a trait \u00e0 votre sommeil, votre alimentation et l\u2019activit\u00e9 physique?<\/li>\n
Est-ce qu\u2019une recommandation au sein de mon r\u00e9seau pourrait vous \u00eatre profitable?<\/li>\n
Quels sont vos flux de tr\u00e9sorerie actuels?<\/li>\n
Quels progr\u00e8s avez-vous accomplis, relativement aux mesures pr\u00e9vues, lors de notre derni\u00e8re rencontre?<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr>
Relation de mentorat<\/th><\/tr>
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\n
De 1 \u00e0 10, 1 correspondant \u00e0 tr\u00e8s peu de valeur et 10, \u00e9norm\u00e9ment de valeur, veuillez \u00e9valuer la valeur de cette rencontre de mentorat.<\/li>\n
Que puis-je faire d\u2019autre pour vous soutenir, comme mentor?<\/li>\n
Si vous r\u00e9\u00e9valuez vos objectifs, est-ce que certains d\u2019entre eux ne vous semblent plus pertinents? De nouveaux objectifs sont-ils apparus?<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Milieu de la relation<\/h4>\n\n\n\n
D\u00e9veloppement personnel et professionnel<\/th><\/tr>
Combien de temps consacrez-vous \u00e0 vos t\u00e2ches quotidiennes par rapport aux activit\u00e9s proactives? <\/li>\n
Comment pourriez-vous effectuer plus efficacement vos t\u00e2ches quotidiennes?<\/li>\n
Dans quelle mesure votre entreprise a-t-elle eu une incidence sur vos relations familiales?<\/li>\n
Dressez une liste des succ\u00e8s personnels et professionnels que vous avez connus depuis le d\u00e9but de votre relation de mentorat. <\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr>
D\u00e9veloppement de l\u2019entreprise<\/th><\/tr>
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Que vous r\u00e9v\u00e8le votre examen financier apr\u00e8s 12 mois?<\/li>\n
Quels sont les d\u00e9fis auxquels vous \u00eates confront\u00e9, en mati\u00e8re de ressources humaines?<\/li>\n
Quelles tendances observez-vous, au sein de votre industrie? <\/li>\n
Comment pouvez-vous transformer les barri\u00e8res actuelles en possibilit\u00e9s? <\/li>\n
Quel est votre plan de sortie?<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr>
Relation de mentorat<\/th><\/tr>
\n
\n
Que puis-je faire d\u2019autre pour vous soutenir?<\/li>\n
Parmi les contacts et les ressources que je vous ai pr\u00e9sent\u00e9s, quels sont ceux qui se sont av\u00e9r\u00e9s les plus pr\u00e9cieux?<\/li>\n
Qu\u2019est-ce qui a bien fonctionn\u00e9 dans notre relation de mentorat?<\/li>\n
Quelles sont les am\u00e9liorations possibles?<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Fin de la relation<\/h4>\n\n\n\n
D\u00e9veloppement personnel et professionnel<\/th><\/tr>
Qu\u2019est-ce que le lancement de votre entreprise vous a-t-il permis d\u2019apprendre, sur vous m\u00eame?<\/li>
Dans quels domaines avez vous acquis une plus grande confiance et des comp\u00e9tences accrues?<\/li>
Quels domaines aimeriez-vous approfondir? <\/li>
Quel soutien pr\u00e9voyez-vous, dans l\u2019avenir?<\/li> <\/ul> <\/td><\/tr>
D\u00e9veloppement de l\u2019entreprise<\/th><\/tr>
Comment votre offre de produits ou de services a t elle \u00e9volu\u00e9 avec le temps?<\/li>
Apr\u00e8s avoir v\u00e9cu cette exp\u00e9rience, comment approcherez-vous les choses, par la suite? <\/li>
O\u00f9 voyez-vous votre entreprise, dans les deux prochaines ann\u00e9es? Dans les cinq prochaines?<\/li>
Quels sont vos plans de rel\u00e8ve? <\/li> <\/ul> <\/td><\/tr>
Relation de mentorat<\/th><\/tr>
\n
\n
Sur une \u00e9chelle de 1 \u00e0 10 (1 \u00e9tant lamentable et 10, extraordinaire), comment \u00e9valuez-vous votre exp\u00e9rience de mentorat?<\/li>\n
Le cas \u00e9ch\u00e9ant, comment aurais-je pu ajouter de la valeur \u00e0 cette relation de mentorat? <\/li>\n
Est-ce que votre r\u00e9alit\u00e9 correspond aux attentes que vous aviez, au d\u00e9but de la relation de mentorat? <\/li>\n
La relation de mentorat que nous avons entretenue dans le cadre du programme de Futurpreneur Canada se terminera bient\u00f4t. Aimeriez-vous que nous restions en contact? Dans l\u2019affirmative, comment voulez-vous proc\u00e9der, par la suite?\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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