Célébrons le deuxième anniversaire du Programme de démarrage pour entrepreneur.e.s noir.e.s

Il y a deux ans, Futurpreneur a annoncé une nouvelle collaboration financière avec la Banque Royale du Canada pour mettre en œuvre le Programme de démarrage pour les entrepreneur.es noir.es (PDEN), en s’appuyant sur son partenariat de longue date avec la Banque de développement du Canada (BDC). Cette initiative a été lancée afin d’offrir un accès à du capital, du mentorat, des ressources et des occasions de réseautage, pour apporter de l’aide aux entrepreneur.e.s noir.e.s de tout le pays. Alors que nous célébrons le deuxième anniversaire du programme, nous réfléchissons fièrement à ses effets positifs sur la communauté et portons notre regard vers un avenir prometteur.

Plus de 11 M$ versés en capital avec un mentorat personnalisé

Au cours des deux premières années, le programme a apporté des changements considérables en s’attaquant aux obstacles systémiques aux ressources financières et commerciales importantes, auxquels les jeunes entrepreneur.e.s noir.e.s sont confronté.e.s dans le paysage économique canadien. C’est avec fierté que nous avons versé plus de 11 millions de dollars de prêts aux entreprises sans garantie, soutenant ainsi plus de 275 entreprises dirigées par des Noir.e.s et jumelées à un.e mentor.e, pour les aider à démarrer leur parcours entrepreneurial.  

Selon le rapport État des lieux de l’entrepreneuriat féminin 2022, les entrepreneures noires rencontrent encore de nombreux obstacles, malgré leur expérience et leurs compétences impressionnantes. Ces défis découlent de préjugés conscients et inconscients profondément ancrés dans les institutions et les organisations conçues pour soutenir les entrepreneur.e.s, lesquels affectent de manière disproportionnée les femmes noires.¹  

À l’occasion de notre deuxième anniversaire, nous annonçons fièrement que 51 % des entreprises que nous avons soutenues à travers du Programme de démarrage pour entrepreneur.e.s noir.e.s sont dirigées par des femmes. En favorisant un environnement entrepreneurial inclusif et diversifié, nous restons déterminés à donner aux entrepreneures noires les moyens de surmonter ces obstacles et de prospérer au sein de leur entreprise.

Honorer les entrepreneur.e.s noir.e.s et inspirer la prochaine génération 

En février, nous avons organisé un événement réussi visant à célébrer les réalisations des entrepreneur.e.s noir.e.s. La soirée avait pour thème « Honorer les entrepreneurs noirs et inspirer la prochaine génération », et nous avons accueilli une salle comble dans notre bureau national de Toronto. Nous avons offert aux participant.e.s une occasion de tisser des liens avec des professionnel.le.s aux vues similaires et de s’informer auprès d’experts du secteur. 

L’événement a permis de mettre en lumière l’impact considérable du Programme de démarrage pour entrepreneur.e.s noir.e.s, en ce qui concerne notamment l’autonomisation des entrepreneur.e.s noir.e.s du pays. Il a également servi de prélude à la célébration de notre deuxième anniversaire. 

De nombreux jeunes entrepreneur.e.s sont venu.e.s de diverses régions pour se joindre à nous et nous sommes particulièrement reconnaissant.e.s de la mobilisation massive de la communauté, tant en personne que sur les médias sociaux – ce fut une soirée mémorable! 

Mettre en avant les entrepreneur.e.s noir.e.s 

Pendant tout le mois de février, nous avons consacré nos plateformes de communication à la célébration du Mois de l’histoire des Noirs et à la mise en lumière de jeunes entrepreneur.e.s noir.e.s qui ont réussi, grâce à la série vidéo « Une journée dans la vie d’un.e entrepreneur.e noir.e ». La série présente nos incroyables jeunes propriétaires d’entreprise soutenu.e.s par Futurpreneur.

Adesola Ogunsakin, fondatrice de The Retro Bag Canada, London, Ontario

Découvrez Adesola Ogunsakin, qui après avoir obtenu son diplôme de médecine, a fait le grand saut et a décidé de lancer sa marque en ligne. Poursuivant sa passion pour la mode, elle a lancé The Retro Bag Canada en 2019. Aujourd’hui, elle possède une boutique physique dans un des plus grands centres commerciaux de London, Ontario.

Alexandra Nerette, fondatrice de Nerette Notaires, Saint-Lambert, Québec

Découvrez Me Alexandra Nerette, fondatrice de Nerette Notaires, qui nous fait découvrir son quotidien et explique qu’elle considère le Québec comme étant un endroit où chacun peut créer son propre chemin et réussir.

Kudzaishe Rodney Tembo, fondateur de East Coast Rec Rides, Dartmouth, Nova Scotia

Découvrez Kudzaishe Rodney Tembo, entrepreneur passionné, fondateur de East Coast Rec Rides, et contributeur actif à l’industrie touristique de la Nouvelle-Écosse. Écoutez-le décrire l’importance d’avoir des leaders noir.e,s inspirant.e.s pour soutenir la prochaine génération d’entrepreneur.e.s noir.e.s.

Arlene Ambrose, fondatrice de Arlene Ambrose Curated Health, Edmonton, Alberta

Découvrez Arlene Ambrose de Arlene Ambrose Curated Health et apprenez comment vous pouvez faire passer votre entreprise au niveau supérieur en osant « faire le grand saut ». Elle vous dit pourquoi le mentorat est votre atout le plus important en tant qu’entrepreneur.e.

Dans le cadre du Programme de démarrage pour entrepreneur.e.s noir.e.s, nous nous engageons à faire connaître les expériences des jeunes entrepreneur.e.s tout au long de l’année, au moyen d’initiatives comme cette série de vidéos, notre balado, « Startup + Prosper », et bien d’autres encore.

Bâtir un futur meilleur pour les entrepreneur.e.s noir.e.s

Alors que nous réfléchissons aux deux dernières années et que nous célébrons le succès du Programme de démarrage pour entrepreneur.e.s noir.e.s, financé par RBC avec un prêt supplémentaire de BDC, nous sommes plus que jamais déterminés à donner les moyens d’agir aux entrepreneur.e.s noir.e.s du Canada. Nous reconnaissons qu’il reste encore beaucoup à faire pour lever les obstacles systémiques et soutenir ces jeunes, en particulier les femmes. 

Soutenir les entrepreneur.e.s noir.e.s n’est pas seulement une question d’équité, c’est aussi un impératif pour l’économie canadienne. En veillant à ce que les entrepreneur.e.s noir.e.s aient accès au capital, au mentorat et aux ressources dont ils et elles ont besoin pour réussir, nous pouvons construire un avenir plus prospère et plus inclusif pour tous les entrepreneur.e.s du pays.  

Nous tenons à exprimer notre gratitude à tous nos partenaires et sympathisants qui ont contribué au succès du programme, en particulier RBC et BDC. Nous nous réjouissons de poursuivre ce travail essentiel et de construire un avenir meilleur pour les entrepreneur.e.s noir.e.s au Canada. 

¹Cukier, W., Mo, G. Y., Chavoushi, Z. H., Borova, B., Osten, V. (2022). État des lieux de l’entrepreneuriat féminin au Canada 2022, Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat, 2022.