Carrières

Rejoignez notre équipe diversifiée, laissez votre marque

Chez Futurpreneur, le talent est au service des objectifs. Rejoignez un organisme axé sur les valeurs pour aider les jeunes entrepreneur.e.s à travers le pays à transformer leurs idées en une entreprise prospère.

Avec des bureaux partout au Canada, nous offrons des prêts avec mentorat et ressources pour aider les jeunes entrepreneur.e.s diversifié.e.s à démarrer et développer leurs petites entreprises. Nous apportons des perspectives diverses, assurant que nos communautés soient entendues et valorisées.

Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

Notre processus de recrutement : à quoi s’attendre?

Après la soumission des candidatures, notre équipe des talents et de la culture invite les candidat.e.s présélectionné.e.s à un bref entretien téléphonique afin de commencer à les connaître et de répondre à toutes leurs questions. Ensuite, nous organisons généralement deux séries d’entretiens, ce qui vous permet de rencontrer votre futur gestionnaire et d’autres membres de l’équipe. Pour certains postes techniques, nous réalisons aussi des évaluations.

Pourquoi travailler chez Futurpreneur?

Ce que dit notre équipe

La meilleure partie de mon poste est d’aider les nouveaux.elles entrepreneur.e.s à concrétiser leurs idées. Depuis que j'ai rejoins l'équipe en 2011, j’ai pu voir l’organisme grandir et s’adapter, et j’ai l’impression d’avoir pu grandir et m’adapter avec lui.

David Eisnor | Chef d’équipe régionale

Communautés Atlantique, et chef d'équipe, DEI

Chaque personne est si accueillante et amicale. J’aime avoir la possibilité d’aider les entrepreneur.e.s à obtenir le financement dont ils.elles ont besoin pour démarrer leur entreprise. Cela apporte de la joie au travail que je fais chaque jour! 

Andrew Ko

Gestionnaire sénior des communautés entrepreneuriales

Travailler chez Futurpreneur, c’est comme faire partie d’une grande communauté. Qu’il s’agisse des collègues avec qui je travaille ou des entrepreneur.e.s que je sers, je fais partie d’une communauté dans laquelle nous nous soutenons et où nous avons un réel désir de changer les choses.

Amreet Brar

Gestionnaire, Portefeuille de prêts

Nos valeurs

Dévouement à la mission

Nous sommes motivé.e.s par notre but de promouvoir une prospérité inclusive au Canada en encourageant la réussite des jeunes entrepreneur.e.s. Nous apportons fièrement un vent de changement, un.e entrepreneur.e à la fois.

Collégialité et collaboration

Nous croyons au pouvoir du travail d’équipe et à l’importance de la communauté, de la coopération avec des collègues et des partenaires dans tout le pays, et de la promotion d’une culture d’entraide et de soutien. Nous faisons tous partie d’une #équipeunie.

Diversité et inclusion

Nous nous ouvrons aux points de vue et aux expériences uniques des membres de notre équipe. Nous nous efforçons d’accueillir un large éventail de jeunes aspirant.e.s entrepreneur.e.s et de leur fournir d’excellents services afin de favoriser une prospérité inclusive.

Responsabilité et transparence

Nous respectons nos engagements envers les entrepreneur.e.s, les mentor.e.s et les partenaires ainsi qu’envers les autres membres. Nous valorisons la franchise et l’authenticité et nous travaillons fort pour atteindre nos objectifs communs.

Nos avantages

Conciliation travail-vie personnelle

  • Modèle de travail hybride (selon les rôles ; jusqu’à deux jours au bureau)
  • Modalités de travail flexibles
  • Trajet facile grâce à des bureaux situés dans des endroits centraux facilement accessibles en transport en commun
  • Trois semaines de vacances payées plus une pause payée en décembre
  • Supplément pour le congé parental
  • Horaires flexibles et horaires d’été
  • Jours de congés personnels payés

Avantages pour la santé

  • Régime complet d’assurance maladie et d’assurance dentaire
  • Compte de gestion santé commençant à 1 000 $
  • Participation à des séances de santé et de bien-être
  • Programme d’appariement des cotisations REER

Autres avantages

  • Offre d’apprentissage et de perfectionnement améliorée avec un accès à LinkedIn Learning et une allocation pour les formations externes
  • Politique en matière de travail à l’étranger
  • Rémunération totale compétitive
  • Réductions et offres variées sur différentes plateformes

Futurpreneur est conscient que des personnes non autorisées peuvent usurper l’identité de notre personnel pour cibler les chercheurs d’emploi et d’autres personnes, cherchant à obtenir des renseignements personnels et à demander des frais initiaux. Il est crucial de faire confiance à votre instinct et de rester vigilant pour vous protéger contre les escroqueries potentielles. Si vous rencontrez une activité suspecte, nous vous invitons à la signaler rapidement à notre équipe Talent et culture ici : hr@futurpreneur.ca