Trois bonnes raisons d’embaucher un expert

Cathy Yeomans, Imagine Public Relations, White Rock, C.-B., imaginepr@shaw.ca

Lorsque nous mettons une entreprise sur pied, nous avons généralement tendance à tout faire nous-mêmes. C’est alors que nous nous apercevons rapidement que nous ne possédons pas l’expertise ou les compétences nécessaires pour voir à tout. Embaucher d’autres personnes peut s’avérer utile. Voici trois bonnes raisons :

1. Votre liste de choses à faire commence à être trop longue. Des assistants virtuels peuvent vous aider à demeurer maître de la situation (notamment en ce qui a trait aux commandes des clients), à être bien organisé et à avoir un peu plus de temps pour concentrer vos efforts sur la croissance de votre entreprise.
2. Les experts ne sont pas là pour rien. Bien que vous sachiez comment produire votre déclaration de revenus, savez-vous ce que vous pouvez déduire ou non? Qu’en est-il des prestations du RPC ou de la TVH? Un comptable pour petites entreprises peut répondre à ces questions et vous aider à avoir plus d’argent dans vos poches.
3. Revenu Canada offre un crédit pour l’embauche aux petites entreprises. Ce crédit ponctuel vise à stimuler la création de nouveaux emplois et à soutenir les petites entreprises. Pour de plus amples renseignements, veuillez cliquer ici.

Alors, pourquoi ne pas faire appel à un expert lorsque les connaissances vous manquent, dans certains domaines. N’est-ce pas précisément pourquoi on vous embauche?