Prêt à démarrer votre entreprise ?

Le Programme de démarrage pour jeunes entrepreneur.e.s autochtones (PDJEA) est un programme sur mesure qui offre des outils, des ressources, du financement et du mentorat pour répondre aux besoins des jeunes entrepreneur.e.s autochtones à travers le pays dans leurs premières années d’exploitation à temps plein de leur entreprise. 

Les entrepreneur.e.s autochtones se heurtent à des obstacles et à des réalités qui ne concernent que les communautés autochtones. Nous reconnaissons que les groupes en quête d’équité doivent avoir accès à des programmes et services pertinents et culturellement appropriés afin de favoriser la réussite. 

Notre équipe du PDJEA est entièrement composée de professionnel.le.s autochtones de tout le Canada. Comme nous faisons partie de la communauté autochtone, nous comprenons les client.e.s autochtones avec lesquel.le.s nous travaillons et les réalités qu’ils.elles vivent. Toutes nos formations sont créées et données par une équipe autochtone, sont élaborées en intégrant les visions du monde et les histoires autochtones, et sont accessibles à tou.te.s les participant.e.s autochtones, où qu’ils.elles se trouvent. 

Nous avons également apporté des ajustements à notre matrice de crédit pour assurer un accès équitable à notre programme de financement et de mentorat pour entrepreneur.e.s autochtones, en reconnaissant que de nombreuses personnes autochtones doivent faire face à des obstacles et à des désavantages en matière de crédit en raison du colonialisme. 

Tout.e entrepreneur.e qui s’identifie comme autochtone, qui est âgé.e de 18 à 39 ans, dont l’entreprise est dans sa première année d’activité, et qui dispose d’un modèle d’entreprise conforme à Futurpreneur et d’un niveau de solvabilité admissible peut demander à participer au Programme de démarrage pour jeunes entrepreneur.e.s autochtones. 

Afin de ne pas créer d’obstacles supplémentaires pour les entrepreneur.e.s autochtones, tout en reconnaissant que l’identité autochtone est individuelle et à multiples facettes, nous déterminons l’identité autochtone au moyen de l’auto-identification. L’intersectionnalité est également bienvenue (p. ex., les personnes qui s’identifient comme noires et autochtones sont admissibles à ce programme). 

Nos 2 500 mentors bénévoles constituent un groupe diversifié de professionnels du monde des affaires, représentant un éventail d’ethnies, y compris les autochtones, et basés dans des communautés à travers le Canada. Dans le cadre de cette initiative, nous continuerons à développer notre réseau, en recrutant activement des mentors autochtones experts en affaires qui souhaitent donner de leur temps pour soutenir les jeunes entrepreneurs autochtones lors du lancement et de la croissance de leur entreprise. Le mentorat est au cœur du soutien apporté par Futurpreneur et il a été prouvé qu’il s’agissait d’un facteur déterminant de la réussite d’une entreprise au cours des premières années critiques qui suivent son lancement. Bien que tous les mentors de ce programme ne soient pas autochtones, nous savons que le fait d’avoir des modèles autochtones forts avec des expériences vécues permettra une expérience significative, dynamique et authentique pour le mentor et le mentoré, et nous ferons de notre mieux pour répondre aux demandes de mentors autochtones.